日本女员工“过劳死” 逼辞广告公司高管

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日本最大广告公司电通公司社长石井直28日宣布，由于一名女员工因“过劳”而自杀身亡，他决定引咎辞职。日本厚生劳动省对电通公司一名主管人员进行了起诉。这名主管人员曾担任那名女员工的上司，涉嫌逼迫她违法加班并少报工作时间。这名女员工名叫高桥茉莉，来自一个单亲家庭(右图为其母亲)，去年12月25日，她从位于东京的员工宿舍跳楼身亡，结束了年仅24岁的生命。

高桥茉莉家属的代理律师说，高桥茉莉因过度加班而患上抑郁症，最终不堪重负而自杀。在抑郁症发病前一个月，她曾加班长达100个小时。今年9月，东京劳动部门下属的仲裁机构认定其死于工伤，为“过劳死”。

今年10月，日本政府通过了首部《预防过劳死等对策白皮书》，白皮书显示，正式员工每月加班时间最长超过80小时的企业占所有企业的23%。其中，“超过80小时但不满100小时”的企业占所有企业的11%，“超过100小时”的企业占12%。