我研修生，公司试用期的工资是不是有点太低了？

S73

挣得不多，但并不违法

qunmada

不多，但是跟法律无关

kkya

研修的也要交厚生年金真是坑啊。。。。一查好像还真是，不过可以反，回国前记得申请。

知叶

手续挺全的，工资单也写得很清楚了。

工资不是时给是月给，每月144000， 本月加班15小时，加班费16875

扣除了保险和税合计29608

会社代垫的10282

住宿，水电和餐费合计34048

到手86937

8万多是净收入，还可以吧。

3个月后月给加到17万，就能到手10万以上了。

PS；研修生本来就是工资比较少的啊，
      另外你这还很辛苦，每天五点不到就要上班。
      

wojiaogj

你这确实有点不合理，我来给你算算。

先说占便宜的地方。

①合同上写一小时给849，你那今年应该涨成一小时851。

851*1920/12=136,160。基本給应该是给这个价才对。

你工资条上基本給144,000円。换算成时给变成900了，算一下加班费也是900x1.25x15=16,875円，没毛病。

不过怎么凭空一下子从851涨到了900！！？？

②你从21号干到15号，没干满月就给你了满月的工资。小赚了这是。

再说不合理的地方。

①社会保険料2万7000多！？这也太特么多了。

就按你144,000的工资算。健康保险6915+年金12993.应该扣19908左右。

就按这个b说的3个月后给17万这个价算也是，健康保险8279+15555，扣23834左右。

怎么算也不应该扣2万7.这么老多。

②控除那里立替・返済金扣1万，这个无论是啥都不合理。

比如说一个月扣个几百块新年会的钱这个勉强还说得过去，一个月1万不合理。

③控除那里，所得税2460.这个更不合理，公司必须给你办租税条約，之后所得税就免税不用交。像现在这么下去过一阵就来市民税，县民税的缴费单了。

④像那个b说的，还有3个月试用期？这是最不合理中的不合理。就不允许有试用期。

⑤剩下的一个工作几个小时，宿舍费，水电费，吃饭钱不知道你合同上是怎么写的，不好判断有没有毛病。

总体看，有赔有赚。

抓住不合理的地方，努力战斗去吧！！

songyang0612

一点都不违法
研修生本来就这待遇