在公司工作期间患了白血病

小于2019

flytosm 发表于 2019-2-19 17:22
辞职了就没办法享受保险了啊，就算不上班也应该是病休吧。
加油，现在貌似医疗方面也不是束手无策的。 ...

嗯 ，暂时不辞了，已经八个月没上班了，一直领伤病手当，现在医生告诉我可以上班，我要是不去就没有伤病手当，也得自己拿钱交保险

benngosi

请加我微信咨询 mtsg2016

小于2019

江户川森下 发表于 2019-2-19 13:54
世界上这么会有这么傻的人，会有得白血病的危险的工作都去做，你不是自己找死吗！你要找到证据证明公司害你 ...

我们是生产机械的，我属于技术部以设计为主，也会去现场做调试，到现场的时候偶尔会接触到一些化学药品，但是医生说偶尔接触没关系。现场的工人都是日本人，也没有得病的啊。如果有得病的那我肯定要起诉公司。

宅子

社会保险组合、劳灾保险都可以启用啊，你们公司都会帮你弄了，辞职就给你少，不可能

小于2019

宅子 发表于 2019-2-20 12:43
社会保险组合、劳灾保险都可以启用啊，你们公司都会帮你弄了，辞职就给你少，不可能 ...

公司不会承认劳灾的

kongqi72

治愈了？这么快？

小于2019

kongqi72 发表于 2019-2-21 08:03
治愈了？这么快？

快一年了

归化球员⑨号

公司不会承认劳灾的

shtotyo666

日本是资本主义社会，公司怎么可能养你一辈子。你的情况，就是拿伤病休假，伤病工资，可以拿1年6个月，伤病工资是你平均工资的6.6折，这是你的保险组合每个月会汇给你的，然后你还要用自己的钱去交保险和年金和住民税，也就是本来从工资里扣的那部分。1年半之后，如果你还是不能工作，需要休养的话，那你只有利用公司的休养制度，一般在公司就业规则里会写，一般会再允许你休1年，这1年属于你没有薪水可拿，只是保留你的在籍而已，而你还要自己出钱交保险和养老金一类，当然有可能不多。但是这种呢，日本人就直接离职了，离职可以去市役所申请失业金和各种减免。如果你这1年休完还不能工作，那公司可以提出解雇，是完全合法的。

shtotyo666

你现在治疗中么，也不用理会公司了，治疗结束，看医院给你开多长的病假吧，一般不会给你开1年的，这时候你就必须回去工作。