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楼主: link9527
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[随便说说] 关于育儿假期间留学的问题

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发表于 2018-6-22 17:02:17 来自手机 |
幸福的桃子 发表于 2018-6-22 16:51
育儿休假的工资、大概前半年60%、后半年50%。但这个是有上限的。就算就职时候工资再高、前半年上限是28w/ ...

每个地方上限金额好像不一样的吧,我这产假上限是28万多,育儿假上限才26万多,感觉瞬间回到解放前啊,不能乱花了
发表于 2018-6-22 17:04:49 来自手机 |
2回目の正直 发表于 2018-6-22 17:02
每个地方上限金额好像不一样的吧,我这产假上限是28万多,育儿假上限才26万多,感觉瞬间回到解放前啊,不 ...

我查育儿假、上面好像没提及地区问题呢。行啊。在家休息还有钱赚。很幸福啊
发表于 2018-6-22 17:22:08 |
幸福的桃子 发表于 2018-6-22 17:04
我查育儿假、上面好像没提及地区问题呢。行啊。在家休息还有钱赚。很幸福啊 ...

比国内是幸福多了,我国内同学都老羡慕日本育儿假这么长,回去上班还有保育园申请了
发表于 2018-6-22 17:52:26 |
我只能说大家工资都好高。。。
 楼主| 发表于 2018-6-22 18:57:20 来自手机 |
幸福的桃子 发表于 2018-6-22 17:04
我查育儿假、上面好像没提及地区问题呢。行啊。在家休息还有钱赚。很幸福啊 ...

大家工资好高啊,我撑死也就20w出头了……不用担心上限
 楼主| 发表于 2018-6-22 18:58:53 来自手机 |
2回目の正直 发表于 2018-6-22 17:02
每个地方上限金额好像不一样的吧,我这产假上限是28万多,育儿假上限才26万多,感觉瞬间回到解放前啊,不 ...

听说育儿假期间怀二胎了可以继续申请,继续休。。哈哈
发表于 2018-6-22 19:12:02 来自手机 |
link9527 发表于 2018-6-22 18:58
听说育儿假期间怀二胎了可以继续申请,继续休。。哈哈

这个可以吗、规律不是。2年间有一年连续交雇佣保险嘛。育休期间就一年了。除非产前上到生吧。然后一年后立即怀孕?
 楼主| 发表于 2018-6-22 20:10:42 来自手机 |
幸福的桃子 发表于 2018-6-22 19:12
这个可以吗、规律不是。2年间有一年连续交雇佣保险嘛。育休期间就一年了。除非产前上到生吧。然后一年后 ...

娃入不了保育园的话育儿假可以延长到两年,复归的时候如果老二8个月了可以继续休,补助是按第一胎时候的工资来算,在网上看的,制度诱人,就是怀孕时间掌握不了(^-^)
发表于 2018-6-22 22:12:12 来自手机 |
link9527 发表于 2018-6-22 20:10
娃入不了保育园的话育儿假可以延长到两年,复归的时候如果老二8个月了可以继续休,补助是按第一胎时候的 ...

这个不错啊。要不我也抓紧一下。哈哈。一胎还没卸货,就考虑老二了
发表于 2018-6-23 08:18:31 来自手机 |
2回目の正直 发表于 2018-6-22 14:10
辞职了,听说拿了也得退

我怎么记得好几年前改革是辞职也可以领了
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