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[中日本] 有没有在日本的华人律师

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发表于 2017-5-8 14:25:16 来自手机 | |阅读模式

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怀孕4个多月被派遣公司辞掉,可以告这个派遣公司吗
发表于 2017-5-15 01:00:37 |
之前的合同书如果写不可以怀孕的话 就不能告
发表于 2017-5-15 01:06:52 来自手机 |
派遣公司当时就业协议怎么写的?一个月一次更新就业合同还是怎样?派遣工作是双向选择,雇佣公司也可根据自己公司情况随时解除工作合同的。一般会提前一个月说的。
 楼主| 发表于 2017-5-15 17:10:41 来自手机 |
3个月一更新,是提前一个月,合同书上允许怀孕还有休假,
发表于 2017-5-15 17:30:29 |
主要看你和你所在的公司是 啥性质的合同

不是正社员的的话
例如 契约社员 等等
根据契约内容 都是双方选择的
到期了 可以辞掉你


发表于 2017-5-15 22:26:02 来自手机 |
那雇用公司提前一个月说解除劳动合约的话,也没办法了,一旦工作契约结束,保险什么也都立即结束的。派遣就是这点没保障。也没办法去告啊投诉什么的。你要的合同继续续约到孕期8个月就可享受产假什么的了。现在貌似没办法了。
发表于 2017-5-30 15:53:25 |
しょうぶ法律事務所 名古屋 里面有个刘奔的中国人律师。 人不错。
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