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楼主: seganaomi
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公司要把我派回中国分公司 报告结果

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发表于 2015-6-9 14:34:08 |
本帖最后由 allantei385 于 2015-6-9 14:39 编辑
seganaomi 发表于 2015-6-9 13:46
说清楚了,永驻到手了才能去。

你真是把日本人逼到墙角了

发表于 2015-6-9 14:50:03 |
好好沟通,相互理解,对自己和公司都有利!
发表于 2015-6-9 15:03:08 |
seganaomi 发表于 2015-6-9 07:47
我也覺得啊,受到那麼多意見,謝謝各位了。

为楼主鼓掌。
发表于 2015-6-9 15:10:08 |
星のブランコ 发表于 2015-6-9 13:40
跟你的情况完全一样,12年本来公司打算派我回国内,为了让我拿永驻,12年给了我一年出差的时间,当然控制 ...

好样的!!!
发表于 2015-6-9 15:57:43 |
seganaomi 发表于 2015-6-9 05:48
之前春友们说得好恐怖。吓死我了。

小春这个东西要适当使用,因为这个坛子上什么人都有,当然还是相信好人多。

但是人就是这样对坏的消息特别敏感

而且做打算的时候一般都做最坏的打算才有备无患

结果好就好。
这事情我觉得
和当事人,公司有很大的关系

公司的方针,个人的态度工作表现
这些都是影响上司判断的因素。

我觉得遇到什么事情什么人,尤其在公司和日本人,表现出诚意
一般都不会被为难
 楼主| 发表于 2015-6-9 16:00:16 |
cchenglee 发表于 2015-6-9 15:57
小春这个东西要适当使用,因为这个坛子上什么人都有,当然还是相信好人多。

但是人就是这样对坏的消息特 ...

非常感谢您的客观的意见。
确实诚心诚意的对话,不抛问题给对方,而是积极想办法的作风才是这次顺利说服公司的原因吧。
发表于 2015-6-9 16:01:35 |
而且想起前一个帖子一个春友说的
当上司的情商不会低
对一些事情肯定可以理解的。
当然不要遇到半泽里的大和田业务那种人
发表于 2015-6-9 16:02:42 |
待遇怎么样?
 楼主| 发表于 2015-6-9 16:13:55 |
cchenglee 发表于 2015-6-9 16:01
而且想起前一个帖子一个春友说的
当上司的情商不会低
对一些事情肯定可以理解的。

那是什么???
 楼主| 发表于 2015-6-9 16:17:19 |

待遇和大多企业雷同。你可以调查一下即可。这里不方便告知。
毕竟这是公司规程。
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