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楼主: 和谐11
收起左侧

为啥有给休假每年都不够用?

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 楼主| 发表于 2019-1-21 11:35:30 |
hanteki 发表于 2019-1-21 11:30
涨到一定程度有封顶,我们公司最多一年20天

不知道我们公司的封顶是多少。
因为没有人都用光,几乎都是剩几十天,每年可以把剩下的累加
 楼主| 发表于 2019-1-21 11:36:39 |
hanteki 发表于 2019-1-21 11:32
那你比较能休,22天有给+10天看護休暇,这样算下来,平均一个月也就勤17天啊。 ...

大孩子上小学,只能取得小孩子的
发表于 2019-1-21 11:37:45 |
和谐11 发表于 2019-1-21 11:34
写错了。今年是22天。

才22天呀,那是少了
发表于 2019-1-21 13:06:54 来自手机 |
hanteki 发表于 2019-1-21 11:17
看護休暇は就学前の子どもが「一人なら年に5日二人以上なら10日申請」することができます。
あまり知られて ...

看护假是要扣工资的,我们公司。
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发表于 2019-1-21 17:51:04 |
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发表于 2019-1-21 18:48:29 来自手机 |
onoyp 发表于 2019-1-21 17:51
明显是来炫耀的,太过分了吧。
一般日本公司,有休就是个摆设,看看而已,不能当真的吧。
一年能真正有休超 ...

小企业是摆设,大企业,上市企业那是必须的。所以人人要挤破脑袋去大企业。
头像被屏蔽
发表于 2019-1-21 18:55:19 |
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发表于 2019-1-21 21:12:16 来自手机 |
大企业小企业都待过,都用不完,转职的时候,有给没消化完,白扔了好几天
发表于 2019-1-21 22:10:35 |
还是大手好呀,这个都让用完?
发表于 2019-1-21 22:11:43 |

记得上限是20天?
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