怎么在日本混个中小企业这么累

nananono

tianqing1 发表于 2017-3-28 10:16
真要是能在工作上胜人一筹也可以来硬的。

或者有此处不留爷，自有留爷处的心态。 ...

语言是最大障碍
每天都要和日语干仗
她说一遍我不可能像日本人一样100%理解和记住啊 别的都是操作问题都不难

nananono

LJ23 发表于 2017-3-28 12:54
请问是做什么的公司？

教育方面的工作 每天和文字打交道

nananono

tianqing1 发表于 2017-3-28 09:39
楼主啊，连续两个女人这样对你，你是不是该适当的反省下自己呢。

别人都不这样
一个人说我没有一遍记住她交接的内容
她就嘴在那说，没资料，我一个外国人理解还要过程呢。她做的时候有派遣给她干杂话，我现在都要自己做，能不花时间吗？
另外一个更jb，说我让她组员做事情没听过她
策划イベント还要一个个问啊，你行不行？
资料早就发给她们，不行不能早点说啊
再说本人都说行，非常配合我工作。不知道那个jb是怎么想的？还去告状。真以为自己是谁啊，谁的事情都要插一脚。超级烦她，组织表上她也不是那个组的leader啊？
想做leader这样不行吧？我觉得
日本人搞不搞事啊？你说

nananono

gzyxys 发表于 2017-3-28 08:59
小事情了，没必要把自己搞抑郁了
不过，先总结一下自己，自己本身还有没有改善的可能。
如果有改善的地方， ...

一个外国人肯定有改善啊
她们吧啦啦说 我说实话不是100%理解的
我现在就是要调整心态
有告状的，有明着凶的，还有阴着来的
反正这应该是日本公司的真实状况

不混个半年都看不出来，现在慢慢都清楚了…

gzyxys

nananono 发表于 2017-3-28 23:23
暂时不会辞
不可能因为这些小事辞职
那不便宜她们了

既然你leader对你好，那就靠着这颗小树，呵呵

tianqing1

nananono 发表于 2017-3-28 23:37
别人都不这样
一个人说我没有一遍记住她交接的内容
她就嘴在那说，没资料，我一个外国人理解还要过程呢。 ...

搞事儿的人哪儿都有，工作上也肯定不是这事儿就是那事儿的。
你可别为工作把自己搞抑郁了，不值得。

冠希

tianqing1 发表于 2017-3-29 09:25
搞事儿的人哪儿都有，工作上也肯定不是这事儿就是那事儿的。
你可别为工作把自己搞抑郁了，不值得。
...

小妹妹，约个地方，我们搞个事啊

冠希

tianqing1 发表于 2017-3-29 09:25
搞事儿的人哪儿都有，工作上也肯定不是这事儿就是那事儿的。
你可别为工作把自己搞抑郁了，不值得。
...

我靠，回你一条，还被审查了。。。。。

冠希

tianqing1 发表于 2017-3-29 09:25
搞事儿的人哪儿都有，工作上也肯定不是这事儿就是那事儿的。
你可别为工作把自己搞抑郁了，不值得。
...

我靠，回你一条，还被审查了。。。。。

小剛

冠希 发表于 2017-3-29 09:32
我靠，回你一条，还被审查了。。。。。

审查没通过

等着被抓吧你