全日空来年招聘500名空乘数量将达历史最高

nipon

日本大手航空公司为了吸引空乘人才，不仅大幅增加招聘计划，还对空乘人员实施终身雇佣制。据日本《朝日新闻》，2月20日，日本航空公司全日本空输（ANA）表布消息称，2015年春季招聘计划中，空乘服务人员将达到500人，刷新历史记录。据了解，全日空2014年新入职空乘人员共计458名，2015年的招聘计划较之多出一成。同时，全日空在羽田机场国际航线的部署超过日本航空（JAL）两倍，达到每天11班。为此，日本航空拟增加国际航线空乘人员的数量。
2月14日，全日本空输母公司ANA HOLDING发布消息称，到2016年以前，全日空国际航线的数量将达到现在的1.5倍，国内航线的数量也将有所提高，计划购入适宜亚洲地区等航线的新型客机“波音787”共计66架。为适应新的航线安排，全日空着手大幅增加空乘人员的数量。
据悉，为了确保优秀的空乘人才，全日空一改历来的空乘人员3年合同制，已于2014年起用正社员登录的制度，即空乘人员首次享受终身雇佣。相对来说，竞争对手日本航空在空乘人员在储备方面略显不足，2014年招聘空乘人员约300人，2015年春季招聘计划仅为200人。

T-tec

因为国际线增加了