不说了

草莓上的蛋糕

lazymammy 发表于 2013-1-16 13:01
人际关系是工作上的一大学问
试试把她们当前辈看，看看有没有效果吧

问了，给我回答就是做了很多年，其中问的一个做了18年，人很好，我出错她也不会不会凶我，就说慢慢来，刚开始就这样，慢慢习惯了就好。但是我原文里说的那2个极品就不同了，我虚心的问，人家说话语气很不友善，像吵架似的语气对我说话

香衣楚楚

新人不熟练很正常，人都喜欢以自己的标准来衡量别人。我现在在带新人，虽然很温柔很耐心和他们讲，但是讲了几遍还是照样做错的时候我真的很着急。教新人比自己做还要慢。你也理解他们吧，毕竟给他们也添了不少麻烦。等你熟练了大家关系又会好起来。

草莓上的蛋糕

宝子 发表于 2013-1-16 13:53
我没理解错..
人家说你速度慢的时候.你的确可以需要道歉一下..
人家说你没摆好.然后教你摆好了.你的确可 ...

我谢她也是假意的，心里可狠她了，但工作中我不可能因为我个人的情绪而和她吵起来，也不可能影响到其他人，谁像那个某b啊，素质差的不行了，又拍桌子又大声地斥骂，整个泼妇似的。
就如大家所说忍，我也是想着自己一定要努力加速，如果速度ok了还这样找茬，别管我不客气了

宝子

草莓上的蛋糕 发表于 2013-1-16 14:17
我谢她也是假意的，心里可狠她了，但工作中我不可能因为我个人的情绪而和她吵起来，也不可能影响到其他人 ...

假意道歉和道谢的就可以啊...她不就是要面子么...
只要你做到比她更好了...她也没有理由可以说了.
有的人也许会故意找茬,,但是真的都做好了.也不怕她了不是么.
所以说要忍啊..新人无论是打工还是在会社上班...都有需要忍的一个时期...
加油吧....

也许你做得更好以后..关系就会变好了..因为她们都离不开你的能力了.
这样的例子是很多的..刚开始都是受气..后面变得大家都离不开了..

HOSIMARU

这些人普遍缺乏对新人的体谅

草莓上的蛋糕

香衣楚楚 发表于 2013-1-16 13:57
新人不熟练很正常，人都喜欢以自己的标准来衡量别人。我现在在带新人，虽然很温柔很耐心和他们讲，但是讲了 ...

我理解她们，她们不理解我啊，我才上第几天啊，我是每个部门都调来调去的，可以说原文里的a和b的部门昨天我都是第二次去，完全不熟练啊，可是她们就这样语气说我了，其实我觉得我很努力的在加速，可是她们却看不到我很努力了，只看到不好的一面，况且我也不是所有的都慢，有的不是很慢我还是很快的做完了，比较复杂的，我可能速度慢了些，但不至于当着大家面拍桌子走到我面前大声说我吧，一点自尊也不给别人留，自己更像个泼妇一样在公司大喊大叫的骂

メメ

草莓上的蛋糕 发表于 2013-1-16 12:05
我不会忍，也不会辞职，除非公司炒我，我无话可说。
新人速度慢，是很正常的，她们说我我也一直道歉，她 ...

这样只能说楼主mm不适合出去打工。我是新人的时候也有忍的时候，成为熟手后也有说新人的时候。当然现在的我不需要出去受气。
不用想自己是新人或中国人，很多时候对于日本人也有此情况。

cicici

如果实在需要这份工，就忍着。
刚来日本时我也遇到过类似的
有一次我生病休息
那个闲人顶替我2天
到我上班时
很多食品过期了还在底下藏着
后来我拿给主管看
被主管说

我直接回了他
当天不是我当班
是那个闲人干的
如果不是今天我发现
而是让顾客发现了
那才叫トラブル呢
主管只有嗯嗯嗯的份

草莓上的蛋糕

宝子 发表于 2013-1-16 14:23
假意道歉和道谢的就可以啊...她不就是要面子么...
只要你做到比她更好了...她也没有理由可以说了.
有的人 ...

谢谢。我会忍的了（努力）她们假我也假，反正来日本前就听说过日本人很多都这样（我指个别，因为也是听说的）嘴巴说要和你交朋友，其实也就那么一回事，所以我一直都记得，凡是保持下距离比较好，这样不容易得罪别人，自己也不用麻烦事上身。现在就最主要工作速度要提升，唉

草莓上的蛋糕

メメ 发表于 2013-1-16 14:30
这样只能说楼主mm不适合出去打工。我是新人的时候也有忍的时候，成为熟手后也有说新人的时候。当然现在的 ...

我觉得是不适合不是别人说的，自己的努力和坚持很重要