【重要】关于法务省最新的外国人高度人才认定制度细则

ゆうき · 发表于 2013-2-21 19:43:38

職歴的话，在中国工作的3年算不算呢？

玉置浩二nice · 发表于 2013-7-16 15:16:28

看到这个帖知道自己未来的路还很长很长啊！

queryer · 发表于 2013-7-21 16:49:29

关于申请永驻的那个有点不清楚
如果明年4月工作满3年的人同时70分以上可以申请高度人才。
那么永驻的条件就变为工作满5年了也就是说这个人在继续工作2年就可以申请永驻了？还是从认定是高度人才之后开始计算的5年？
另外和这个申请同时进行明年4月前也要更新签证的话还是不能申请5年的工作签是不是？
谢谢高人解答！

hrong · 发表于 2013-8-30 21:25:26

queryer 发表于 2013-7-21 16:49
关于申请永驻的那个有点不清楚
如果明年4月工作满3年的人同时70分以上可以申请高度人才。
那么永驻的条 ...

对呀，我也觉得怪怪的，很多来日时间7，8年的朋友，再有2年就可以申请永住，而反而如果拿了这个高度（虽然这个不算签证，只是一个资格外），但这个高度人材拿了后要以高度人材的身份连续5年才能申请永住（我的理解正确吗？），这什么狗P道理嘛……
我还不如老老实实等记住……

丹尼•海 · 发表于 2013-10-20 19:38:11

。。。刚刚50，差多了啊

shania248 · 发表于 2013-10-20 19:45:44

个人觉得这个政策蛮鸡肋的，对我没任何作用。
不过公司说为了以后的人着想，想了解申请过程，非让我去申情。。。。

cchenglee · 发表于 2015-5-7 10:27:06

markmarkmarkmark

jiadame · 发表于 2015-5-7 10:54:58

就D点不太清楚了，确实外国人高度人才的配偶者，就劳时间和就劳内容将不再受到《资格外活动许可》的限制每周就劳时间超过28小时以上，都不再受到限制。但是年收超过130万后，是不是配偶得脱离抚养关系了？老公拿不到那些扣除了？问了那日本负责人，俺即使超过年收130也不违法的。但入关的那些人说，那是违法的，必须减少劳动时间。咬！还真不知道该如何了！！！

kittykbh · 发表于 2015-6-3 18:34:34

看了一下今年新的政策，还请楼主帮忙解答。高度学术研究活动（高度专门职1号）貌似没有提到最低工资要求。而另两项（高度专门技术分野，高度经营管理分野）最低年收也改成了最低300万。
不知道这个年收是指个人年收还是家庭年收，因为是靠奖学金读博士的留学生，想看看有没有可能早一点申请高度人才的可能。谢谢解答！

白大俊 · 发表于 2015-8-23 18:49:57

高度人才先谢谢了谢谢了

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