夏季奖金，大家的老公都能拿多少？

cciccy

我来认真地回答楼主，光看奖金并不能反应整个收入水平。日本很多公司里，作为一种防止跳槽的手段，把年收分成16个月，然后12个月的分当工资发给你，另外4个月就分两次发奖金。而有的公司就不实行奖金制度。所以，奖金发了多少，是反应不出收入水平的，100万这个数字是不错，但是光抛出奖金100万这个数字谁也无法回答你到底是多还是少。日本是论年收的，所有公司都是先定好一个年收，然后再按照各个公司的制度来把这个年收分在一年发给你。有奖金制度的就多分成几分来发，没奖金的就分12分发，年收是不会变的。

当然，还有的公司会发个公司效益奖金，这个是跟年收无关的，额外的，公司本年度效益好的话，就能多得一点，效益不好的话，就会比较少或者没有。这个奖金是值得高兴的。

我老公奖金发多少我从来不关心，这只是他年收的一部分。我关心他每年的公司效益奖金和年收涨多少

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总加班，无加班费无奖金的路过。