今天终于忍不住了，和前辈吵架了！！

linhai59

为啥要辞职。
要是我肯定不会辞职的。
拉拢人啊。排挤她阿。
话说真是你说得那样，估计这个人也没什么人缘。
可惜你不在俺身边，要不然给你讲讲智斗日本小妞的故事。

向左转向右转

就当是对自己的磨练，为这个辞职有点不值。可以要求换组。

tlele

很多人啊，心胸怎么那么狭窄。
以前，一个课长对我很苛刻，让我都有跳电轨的冲动。（当然，那天身体确实不舒服）
但后来，琢磨琢磨，人家未必是真对咱。就算是针对咱，咱的确是有不足的地方。
现在新人进了咱们课，整好和咱一起工作。
这才发现，新人缺少的东西太多太多，尽管新人是日本人。（更何况咱以外国人）
我现在就一种思想，咱和新人在一起工作，培养人家是咱的责任，不对的就该说，不能惯着他。
这样，对得起课的利益，对得起公司的利益，对得起新人他本人，更对得起我自己作为一公司一员的职责。

如果，新人的他不听话，你爱怎么地就怎么地，与我无关了，我尽了责任。
（这样能不能推卸责任，很显然日本的社会这是不可能的嘛！如果你派遣，别子毛，你对客户的新人鸟的责任都没有。）
如果新人和我吵架，简直是不知好歹。

日本的社会，不尊重前辈，在同一个公司成不了什么气候。
就算你成了前辈的上司，如果前辈不尊重你这个后悲的上司话，大可以用上司的言语来管教批评他。
（别TM的狭隘，公报私仇，那不是中国人的作为。）
要认清自己的立场，这个很重要。

你做的好，不代表一切。
你做的好，并且尊重前辈的前提下，你做的非常好，那才重要。
（公司未必却你那点儿贡献;反而，如果你遇到非常好的同事，对你的帮助非常的大。）
工作很重要，做人更重要。（别TM那么现实，世界复杂的很。）

日本10年，这是我个人的体会。

光TM说自己的委屈，你咋不说说你都做了啥呢！
我就不相信，日本人中有那么无聊的人特意的找你差儿。
真把自己当人物看了！！！

今天项目现场欢迎会，喝多了，过头的话就当没看到好了。

kavenzhang

什么公司，什么工作啊？ 对付日本女孩子，要狠，他们一次对你认定不是自己的type，可能终身为敌。帮你分析分析工作环境，然后，想出最适合中国人的战斗风格

齿轮

很多人啊，心胸怎么那么狭窄。
以前，一个课长对我很苛刻，让我都有跳电轨的冲动。（当然，那天身体确实不舒服）
但后来，琢磨琢磨，人家未必是真对咱。就算是针对咱，咱的确是有不足的地方。
现在新人进了咱们课 ...
tlele 发表于 2010-6-25 23:56

这孩子被日本人磋磨傻了，帮日本人找整自己的理由。欺负新人是日本社会最丑恶的现象，每年有很多人因为这个得抑郁症，自杀，痛苦不堪

向我开炮。。。

直接無視她！！！

不停的跑

支持楼主坚持下去

看了大家的情况，感觉自己很幸运了
我的指导，和上司都很優しい
这次回去要好好珍惜了

zhuzhuq

不要辞职
她说什么就当听不见，你还按你的做．
你越冷淡她越气．
你调整好心态，表面就说はい、或者就去厕所．
就当没听见

圆月弯刀

不能忍让，该吵的时候得吵。
刚进会社的时候，身边所有的人都是我的先辈，尽管当中有年龄比我小的人，有学历比我低的人。就我一个中国人，杂活累活都推给我干，却不愿意教我新东西，每天都有那么几个讨厌的人指摘我的错，一段时间就开一个讨论会，本来是总结工作内容的会，到最后都会变成批判我的会。小媳妇进婆家的感觉那时候体会最深。
有一天，终于忍无可忍了，就和日本人狠狠吵了一架，结果调到另外的部门。心情比以前好多了，也有了自己的朋友堆。
那时候是担心签证的问题不敢轻易和日本人硬对硬，越当心一件事情越成了自己的绊脚石。所以说，人不能太忍让，委屈自己。

圆月弯刀

不能忍让，该吵的时候得吵。
刚进会社的时候，身边所有的人都是我的先辈，尽管当中有年龄比我小的人，有学历比我低的人。就我一个中国人，杂活累活都推给我干，却不愿意教我新东西，每天都有那么几个讨厌的人指摘我的错，一段时间就开一个讨论会，本来是总结工作内容的会，到最后都会变成批判我的会。小媳妇进婆家的感觉那时候体会最深。
有一天，终于忍无可忍了，就和日本人狠狠吵了一架，结果调到另外的部门。心情比以前好多了，也有了自己的朋友堆。
那时候是担心签证的问题不敢轻易和日本人硬对硬，越当心一件事情越成了自己的绊脚石。所以说，人不能太忍让，委屈自己。