职场开会时有人说：中国人信用できない、怎么怼回去啊？

youituhan · 发表于 2019-1-17 20:41:01

ババ死にテェ〜のか、

zjlgeorge · 发表于 2019-1-17 20:47:44

差別言論したよね、これから法務部に連絡します。調査の対応に備えてください

Taoism_Judaism · 发表于 2019-1-17 20:59:56

你想提祖国挣回脸面，祖国说劳资不需要

nables · 发表于 2019-1-17 21:03:12

她又没说你，人家说什么话也不能不让她说。她应该说的是工作上中国方面信用又问题，这个不要去反驳她。但是在公司公共场合搞国家差别，尤其在中国籍员工面前这么说不好。你可以和你的上司说一下，提醒这个老太婆自己私下可以随便怎么发表自己意见，但是公司公开场合不要搞国际差别。

逗你玩儿666 · 发表于 2019-1-17 22:07:12

说了一句实话而已，有时候我自己都不相信自己。

永驻快点下来吧 · 发表于 2019-1-17 22:32:45

楼主怼那老太婆，「あのさぁ・・・中国人全員が信用できないわけないだろう？だって14億人もいるんだよ。わずかの悪い人は中に入ってるかもしれないけど、それで全員がダメになるという考え方がおかしくない？これって差別なの？」

永驻快点下来吧 · 发表于 2019-1-17 22:40:43

接触了很多国家的人，其中感觉心最不齐的就是中国人。一点事情中国人之间能先互怼起来。自己总结的结论是可能民族太多，本来就不是一体的硬搞到一起，各怀心思。

hakatalive · 发表于 2019-1-17 23:22:35

本帖最后由 hakatalive 于 2019-1-17 23:28 编辑

一步一步地来呗。
这种工作流程应该都是经过公司的认可吧。
如果有疑问或者不放心，可以让她提出解决的方案。有方案让她往下说，如果只是发牢骚性质的，你可以告诉他不要耽误大家的时间，提出问题，并且能够解决才是有效有意的。
讲话先站立场。先不要谈论中国人和日本人之间怎样怎样。容易引起周围日本同僚的反感。要让她明白，我们都是公司的一员，发现并能解决问题是企业对我们的基本要求。企业雇我们不是为了在大家面前发中国人牢骚的。

rojas · 发表于 2019-1-18 08:52:39

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cynthia · 发表于 2019-1-18 09:41:07

lz真不像来日本20多年的人

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rojas rojas 当前离线日志好友卖家信用买家信用注册时间 2013-11-21 在线时间小时显IP卡狗仔卡头像被屏蔽	发表于 2019-1-18 08:52:39 \| 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽