一般日本的就职活动大体上是从学部生的三年级和院生的一年级开始的（对于刚刚来日本开始读大学院的同学，严重的建议来之前多度一些关于日本就职的信息和开始的日期）。

不过好像今年开始是日本教育部有所改革（大体听到的说法就是学生反映就职活动时间开始过早，大家身心疲惫之类的），所以今年开始是从学部大四和院生的研二开始的，也就是4月1号！！！

废话不多说了上主题吧。

本人大学是国内一个二本-计算机专业-学过日语来之前有日语一级。日本的专业是ー情報システム工学専攻。

学校里面有ー就職セミナーと学内説明会，不过来的公司大体上分为三种。

一种：老牌日式企业（根据我面试的几家的经验---基本不会要外国人）。这种公司你看来面试你的主考官什么的就知道，基本上都是社長！！！

二种：外派，日语的就是-派遣。这种公司真的是又爱又恨啊，他们基本什么人都要不会在乎你的国籍，在乎的只是你会不会服从公司的安排和你能在日本工作多久。本人面试了几家，当时研一啊真的什么都不懂，刚刚来日本日语说的也不流，老师是一个怎么说呢、、、特别爱面子的老师。所以我也就不怎么找他，当时研一真是昏天黑地啊！！！所以一家也没过、、、

三种：大手，这个就不用说了，只要你有能力，最好拿到老师的推荐或者学校的推荐基本上第一轮就免了而且后期面试也会稳一点（主要会给你报销面试所花费的路费和住宿费用），当时一个学ー電気電子的研二的学长就去了東芝，羡慕啊。

校内的说明后以失败告终，我开始的时间比较晚，大概是从14年的6月开始到8月结束，这个期间还要弄学会发表，各种被虐。

所以我打算在14年最后一个季度来东京拼搏一把！

10月份的飞机来东京，当时真的是两眼一抹黑什么也不懂，连面试的公司都没预约几家，现在想想真是无知者无畏。

8号晚上到的东京，然后去大学院的一个研究室的博士学长（NB的大学长，来日本7年了，年年国费，现在在大学当研究员）家里借住。不过当时天真的以为つくば离东京很近、、、结果被来回3个小时的高速TX击垮了。不过幸运的是通过朋友介绍在东京租了一间sharehouse。终于可以安定一下了。

下面的才是真正的主题！！！

10月份了！！！还有半年不到就要毕业，当时真的很急。所以就有了一种热锅上的蚂蚁的感觉，盲目的エントリー、不管三七二十一有招人的IT企业就跑去参加说明会然后一轮被PASS，这种苦不经历是不会明白的。所以大家应该明白自己的目的和理想的企业！！！

第一：事先做好准备，稍微查一下公司的资料看看招不招外国人.这个真的很重要。

第二：前期面试的公司多以自己不是特别理想的公司为主要，然后慢慢慢的才去参加自己理想的。面试的时候无论你被的多么流利的日语（或者你真的很厉害可以现场说），都会忘记或者说乱套的。这么做的目的是磨磨嘴皮子，把自己准备的资料再通过几次面试之后修改一下！这个是必须的因为你之前的资料只是你自己通过假象写出来的，这个需要通过历练之后才能拿出真金的。

第三：你想去派遣还是做正社员。大部分的派遣公司都说的很好说是正社员，其实把你派到你工作的场所之后你回发现和人家真正的正社员有很大差别的。而且派遣公司事情很多，说一点就是你在A社做派遣社员，A社把你派到B社工作。A和B的公司制度，休假时间，福利待遇等会出现冲突，然后特别一点的是你如果想请假，那么恭喜你请假之前你得费好一番力气，先写一份报告发到A社说明请假，然后在B社你的直属领导那里签字，之后再发送到A社。还有一点就是派遣社员的工作时间是自己写的、、、、、、你得天天写，然后给B的领导确认，在月底发给A。

第四：業界。因为我是学IT的所以理所当然的选择了IT企业，可是我发现在日本留学的兄弟姐妹们好像学文科的很多，因为我面试的期间遇到很多文科生，他们也会选择去IT企业。不过面试的时候面试官会很关注为什么你一个文科生想做IT类的工作从而问你，大部分人都说经过学校就职辅导的相谈然后建议你去IT企业什么什么的、、、、、。我不是面试官不过我听到这么说我只会想你没有自己的主见么，而且你对IT了解么，我根本没有听到你的本気，从而不能判断你是否真心想做这个工作。同学们想好答案在做选择吧，不要简简单单的把自己展现出来。

第五：这是本人对此文的总结，如果你需要了解IT企业的信息可以联系我，我前期参加了很多派遣会社的面试不过后期还是选择了正社员的工作。

下面是举例一些企业：（这个是以本人对于这家企业的热度来排名的）

富士ソフト（派遣）