入社一个月，第一周基本下班以后半个小时左右走。
第二周开始六点半下班 八点走（因为社长开了个会，说信任的工资都是前辈辛苦努力来的，不要认为是当たり前)
想着反正给加班费、就在那多上一个半小时吧。。（本人认为研修期间不需要什么残業)
结果人事那边过来通知，卡一定要下班就打了…从此就走上了 18:30下班 打卡 20:10下班的不归路……
早上9点上班，社长要求8:30去 有的时候还要8:30临时开会（8:30着席 必須)
自己算了一下 每天要在公司呆12个小时  都说日本公司都这样。
我就想问问 我认为这是サービス残業 我这认知是出了什么毛病了吗？