 三星巴西公司虐待劳工案 前员工称维权困难
据科技博客9to5Google报道，援引巴西当地新闻媒体Brasil的报道称，巴西检方日前向当地法院提起诉讼，指控三星公司位于巴西的一家工厂用工涉嫌违劳动法案，并提出1.1亿美元赔偿要求。
报道称，巴西劳工部(Ministry of Labor)在对三星公司位于巴西玛瑙斯自由贸易区的一家工厂进行两次检查后发现，这一为三星组装智能手机的工厂在用工方面存在违法行为。报道称，这里的员工每天工作时长在10至15个小时，而且必须站立操作，没有任何的中间休息时间;而且一些员工要求连续工作27天时间。此后，巴西检方对三星公司提起公诉。
巴西劳工部的调查发现，三星巴西工厂里的工人组装手机的速度超出了安全组装速度的三倍，大大超出人体承受能力。三星巴西玛瑙斯自由贸易区工厂约有5600名员工，据称有2018名工人健康出现问题，包括背部出现问题，患有肌腱炎和滑囊炎等疾病。巴西劳工部调查员罗慕洛(Romulo Lins)表示，“三星工厂没有适当的职业健康管理机制，也不试图解决这个问题。”
针对三星巴西工厂违反劳工法案的报道，三星公司一位发言人表示，“一旦我们收到本案件有关通知，我们将对生产过程进行分析，并完全配合巴西政府的调查。”
因劳工工作条件恶劣而饱受指责，对于三星来说并非首次碰到。在去年秋季，三星及其合作伙伴曾多次被指控三星加工厂涉嫌雇佣童工、要求员工超时加班等虐待员工等现象。三星在去年表示，其已开始着手调查相关事件，并承诺改善工作环境，提供适当的工作条件。
在去年三星公司发言人曾表态，在全球每个地区，三星都承诺遵守所有劳动和人权法规，禁止使用童工、强迫劳动，以及提供歧视性的工作场所。
此前，作为三星最大的竞争对手——苹果也多次受到审查，为苹果生产iphone和ipad的几家中国工厂内，被发现存在大量劳动侵权行为。因而苹果聘请“公平劳工协会”(Fair Labor Association)对其合作伙伴生产工厂展开调查，试图改善其供应链厂商的生产条件。
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