 网友在微博上发布的图片中，一名男子身穿写有“王八”字样的马甲。
业绩考核排名靠后，部门就会被发给写着“王八奖”、“乌龟奖”等字样的锦旗，部门经理则被要求在上班时间穿上印着“王八”等字样的马甲。
最近，桂林某公司出台的这项激励员工的新举措，让员工感到屈辱受挫，表示难以接受。但公司管理层则称，此举是为让员工“知耻而后勇”。 
涉事单位内部挂出的“乌龟奖”锦旗。微博图片
倒数第一者颁发“王八奖”
昨天上午，一则微博在发布后的短时间内，被转发了近两百次。
微博的主人在微博中透露，桂林某公司对于业绩差的部门和员工，颁发印有“乌龟奖”、“王八奖”字样的锦旗及写有“王八”字样的马甲，要求业绩差的部门把锦旗挂在办公室里，部门经理则需在上班时间穿马甲。微博中一张照片上，“王八奖”锦旗被醒目地挂在一间办公室的墙上，而另一张照片上，一名男子身穿一件黄色马甲背对镜头，马甲上有白色的“王八”二字。
昨天，本报也接到该公司员工打来的电话，这位不愿透露姓名的员工抱怨：“就算是业绩差，也不能给人扣上‘王八’帽子啊。”据该员工说，大约半个月前，该公司推出这项新的激励政策——— 公司对各个部门的业绩完成情况进行考核，并向考核成绩最差的3个部门颁发锦旗。其中，倒数第一颁“王八奖”，倒数第二颁发“乌龟奖”，倒数第三颁“蜗牛奖”。
除了锦旗，还有几件马甲，上面分别印着“王八”、“乌龟”等字样。“这马甲是给业绩差的部门领导或员工穿的，公司要求上班时间或在办公室期间都要穿。”言语中，这名员工很不满地认为，这是对员工的一种打击，“我们都在努力工作，但业绩差一点，就要被同事们背地里笑称成‘乌龟’、‘王八’么？” |
