 夏季消防检查行动中，浙江省宁波市消防支队以“三到位”着力提升部队凝聚力与实战能力，攻坚整治易燃易爆场所火灾隐患，以排查“零盲区”、隐患“零容忍”的态度和决心，掀起夏季消防检查凌厉攻势，有效地提高了社会整体火灾防控能力，为G20杭州峰会顺利召开创造良好的外围消防安全环境。 重点防控到位 “宁波的行业很特殊。”这是宁波支队防火监督人员在夏季消防检查行动中经常提起的一句话。作为全国重要的石化基地和原油加工核心区块，宁波拥有危化品企业4万余家，其中，中等规模以上危化企业800余家，已形成包括生产、仓储、运输在内的25个行业、100多个品种的石化工业体系，浙江50%的危化品企业都在宁波，宁波危化品事故风险显得尤为突出。 面对日益严峻的消防安全形势，宁波市政府专门组织147家规模以上危化品和易燃易爆企业负责人进行了集中约谈，提出了“对火灾隐患久拖不解决的单位按照事故等级处理”的要求，并现场签订了消防安全承诺书。集中约谈极大调动了各企业开展火灾隐患自查自改的主动性与积极性。 同时，宁波支队将易燃易爆场所列入“每日一查”和“两报一发三到位”随查随报制度中，逐个领域、逐个部位、逐个环节地梳理排查隐患。此外，公安、消防、安监、质监等部门还组成联合检查组对易燃易爆场所开展了集中“体检”与“会诊”，聚力围歼火灾隐患。 截至目前，宁波全市消防部门共排查易燃易爆和危化品生产、储存、运输企业2496家，联合开展检查198次，发现火灾隐患2262处，整改2065处；对于一时无法整改到位的火灾隐患，消防部门及时下发了限期整改通知书，并要求企业制定安全防范措施，严防死守，确保万无一失。 创新保障到位 2005年以来，宁波各地发生了300多起危化品灾害事故，绝大多数事故在消防部门未到现场时就被企业自行成功处置，实现了救早、灭小。这当中，企业应急力量与当班班组发挥了至关重要的作用。针对这种情况，宁波支队分析总结近年来危化品事故的救援处置经验，出台了企业级、县区级、地市级和企业当班班组、企业应急力量、县区救援力量、地市增援力量分别在1分钟、3分钟、3分钟、5分钟内快速联动响应、专业协同处置的“三级四动，1335”应急响应机制。该机制有效破解了危化品灾害事故应急处置联动中的难题，使各联动力量规范、灵敏、高效地处置危化品事故，在浙江省危险化学品事故研讨会上得到了推广。 同时，宁波消防支队借助物联网、大数据等“智慧消防”技术，成功集成共享安监系统大数据、危险化学品运输车管理系统实时数据、国家危化品数据库数据以及173个气象监测点实时数据，实现了对全市4万余家危化品企业数据的全广角收集。支队还利用无人侦察机与侦察机器人，探索形成了短快平调度、可视化智慧模式，使指挥决策机制得到了进一步优化。 宁波支队自主研发“泡沫集转器”设备，全面破解了火场泡沫供给人员体力消耗大、泡沫损耗大、输转距离受限等诸多难题，极大地提高了泡沫输转效率。 执勤备战到位 严格责任追究、强化执勤备战、实行警力下沉、加大隐患排查、严格勤务机制、规范训练模式、完善保障机制、注重心理服务，这是宁波消防支队制定的夏季消防检查8项刚性措施，通过开展一系列行之有效的举措，使部队管理达到了一个新的高度，提升了灭火战斗效能，筑牢了火灾防控的最后防线。 宁波支队成立了由军政主官挂帅的联合指挥部，实行扁平化指挥、24小时运转，各级层层签订军令状，压实了主体责任。同时，机关一半以上警力下沉充实到基层一线，参与监督执法、执勤备战，有效缓解了基层警力不足的难题。 “熟悉重点单位20家，一般单位10家，实地演练10次，联动演练8次，对专职队与微型消防站培训1次，开展消防宣传活动10次。”这是宁波各基层消防中队对照刚性措施每周必须完成的任务。夏季消防检查行动期间，宁波支队政委孙建成、支队长金红兵放弃节假日与休息日，冒着酷暑带领官兵开展了“一熟悉、二演练、三宣传、四协查、五提醒”活动，遏制了夏季火灾易发高发频发的态势。 刚性措施落实质量的高低直接取决于官兵们的精神状态，宁波支队联合百合心理学校开发了“官兵心理测试网站”，在每月组织官兵开展心理健康测试的同时，联系心理专家深入各基层部队提供心理健康服务，有效缓解了官兵们精神、心理和工作等方面的压力，提升了心理健康水平和自我调节能力。 |
