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个人就职总结
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发表于 2007-4-17 19:49:00
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感谢大家的鼓励和支持,现分享自己的一点经验,如果有个别具体问题的请在本贴个别提问,我力所能及的范围一定回复,个人经验十分有限,所以也请各位内定经验者(比如牲口同学,拉拉拉-呜同学,及各位前辈)补充经验
按照说明会,笔试,一面,二面,三面分,每个环节又分成要点和经验(要点和经验的数字对应)稍微看一下大概的人,看个要点就可以了感觉对要点感兴趣的,请看相同号码的我个人的经验
一,说明会
现在很多企业已经过了这个时期,所以简单说一下要点1,如果是自己想去的公司的话,还是建议去听一下2,同一业界,听个2-3家公司就可以了,大同小异3,如果去参加了说明会,说明会后的社员交流一定要参加4,说明会可以安排得紧凑一点,比如一天3-4次,说明会时稍做休息也无妨
经验1,我最后面试通过的4家公司,除了canon以外其他都去参加了2,大公司好像不是很在意你有没有去听了说明会3,说明会后的社员交流也最好参加,就算自己不说,听听别人也好, 因为一,能够感觉一下竞争者的思维和水平,二,对自己以后的面试有帮助,因为大多数留学生不可能去做OB访问,所以面试的时候可以借社员交流会别人提的问题,就说是自己提问的,还有最好说出社员的名字,如果实在心虚担心人事会去查的话(正常是不会的),就故意说错一点点,比如田中说成中田,然后再结合自己的东西发挥一下,这样比较容易讨得面试官的好感4,我最多一天参加3次,4次估计也没有问题,
二,笔试
个人感觉笔试的合格与否因公司而异,没有什么很清楚的合格率要点:1,应征人数多的公司的笔试要好好准备2,多做题目非常重要3,日语部分不用很在意,很担心,主攻非语言部分(SE的场合)4,图点不用很在意形状大小美观度,主要看速度5,关于test-center,性格测试是重点经验:1,因为一般热门的公司因为想去的人太多,用笔试刷人可以极大减轻人事负担,所以需要认真准备,橡皮不要忘记2,说白了就那些问题,去bookoff花个3,400日元买个3-4本问题集,反复2-3次就搞定了,如果是很想去的公司的话,那笔试前一天再复习一下.推荐2本书<<これが本当のSPI2だ>>、和<<8割が落とされる「Webテスト」完全突破法>>这两本书的东西都非常简单,实际考试肯定要难蛮多,但是这些基础会了,考试的时候再在次基础上发挥一下应该就可以了,考前不要钻难题,因为考试时候的信心比能力更重要.3,个人感觉,供参考4,日本技术非常发达,图点的大小形状根本不用在意,图出去一点,稍微不到一点都没有关系的,这点女孩子比较容易在意,其实时间是最主要的,因为大多数笔试都很难在规定时间内作完.5,能力部分没有成绩而是分成5-6段(我看过企业手里的报告,不过具体有点忘记了),第一档是7%,第二档23%,后面有点忘记了,而且分成几个方面进行评价,顺便说一下,我各项评价基本都是属于2档,语言属于中等偏下一点。与次相对应的是,对于性格测试部分的分析,压倒性的要详细很多,从至少15个方面进行评价,也是采用5段分法。我基本上每项都在当中,还以为自己不好,后来人事和我说:一つ二つの項目が目立つより、全体のバランスがもっと大事、あなたのバランスがいい。我还有一分以前参加intern的时候,日本EQ协会测出来的EQ报告,有空找出来给大家看看。
三,一次面试
要点:1,千万不要迟到,如果快要迟到了,在迟到之前打电话给人事,并说明理由,一般是会被原谅的(详见经验)2,一次面试不要极力表现自己,尽量做到没有说错话就可以了3,一面都是常见问题,4大支柱问题必问,好好准备一下,看看熟就可以了,一般不会有越轨问题4,一个公司一般准备4个自己想问的问题,一次提问一个就可以了,万不得以提问2个经验:1,我住商情报一次面试(groupdiscussion)的时候就是迟到了,1点开始,12点58分给人事打的电话,对方帮我cancel掉,然后重新在网上预约了日期。我当时说的理由是我迷路了,本来以为没有希望了,但是还是给我过了,而且一直到最终面试2,一次面试主要目的不是挑好的人,而是刷掉有问题的人,话说太多(特别是留学生)就比较容易出问题,言多必失。所以说,第一次面试最主要是保证安全,只要不让人事感觉你有什么缺点就可以了,不要太出挑,我出挑过2次,都被刷了,后来就学乖了,一直装傻B,再也没有被刷。3,参照canon和nec的帖子。一般就是 自我介绍,志愿动机,入社后要干嘛,现在学的东西入社后怎么用,这4个问题准备一下就可以了,其他问题不需要,就算是被问到,也是属于临场发挥能够解决的层次的问题,总之4个主干问题好好准备。4,你对我们公司有什么问题?这个常被问。一般一个公司准备3-4个,一次面试提一个,关键的时候(一般都是2面)看情况可以提两个。一面的时候提的问题大众化一点也没有关系,感觉能够表现一下自我的问题放在以后的二面,三面的时候问。问题如下:一般レベル(主に一次面接の時使用):長期的に、自分の多言語能力を仕事に生かして、世界(あるいはアジア)を舞台に活躍したいと思っておりますけど、貴社では実際の仕事で英語はどのぐらいの割合で使われていますか?TOEIC何点取れば一応仕事には問題がないでしょうか?少々高いレベル(主に二次面接の時使用):貴社の教育制度がしっかりとしていることを存知しておりますが、その以外、例えば、私が***(国際金融、会計知識、OOP等)にすごく興味を持っておりまして、その分野を極めて行きたいと思っておりますけど、貴社では一般的な教育の他、教育面において、何にかサポートをして下さるのでしょうか?(目的,说明自己很好学,通过提问表现一下自己的工作欲望,从而博得面试官好感)
肚子饿了,先吃了晚饭再回来继续,不好意思
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发表于 2007-4-17 20:07:00
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可不可以对SE职给点意见
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发表于 2007-4-17 20:09:00
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QUOTE:以下是引用枫在2007-4-17 19:07:00的发言:顶
可不可以对SE职给点意见
问题问得具体一点,比较好回答
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发表于 2007-4-17 20:19:00
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如果被问到为什么选择SE怎么回答比较好?
还有,产业SE将来的发展性如何啊?
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发表于 2007-4-17 20:24:00
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谢谢楼主的宝贵经验。。。
特别想问问每次最后面试官问你还有什么问题的时候,楼主一般会问哪一方面的问题?
每次对于这个环节一直很苦恼。。
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发表于 2007-4-17 20:25:00
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lz说说最终面试的经验吧!
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发表于 2007-4-17 20:30:00
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楼主是育才的么?
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发表于 2007-4-17 21:20:00
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一次面试主要目的不是挑好的人,而是刷掉有问题的人,话说太多(特别是留学生)就比较容易出问题,言多必失。同感!
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发表于 2007-4-17 23:02:00
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QUOTE:以下是引用枫在2007-4-17 19:19:00的发言:如果被问到为什么选择SE怎么回答比较好?
中国では日本と違って、競争が非常に厳しいので、皆が生き残るために、大学に入る時点からも、自分の将来、何をやりたいかを決めなければいけないので、そのため、5年前もSEの道を進んでいくことを決めました。(ポイント、正面に答えるではなく、間接的に自分の専門基盤をしっかりとしたことと強い意志をアピールするのは肝心)
还有,产业SE将来的发展性如何啊?
そのレベルの質問は自分で調べて、考えてください!
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发表于 2007-4-17 23:09:00
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QUOTE:以下是引用qqaazz在2007-4-17 19:24:00的发言:谢谢楼主的宝贵经验。。。
特别想问问每次最后面试官问你还有什么问题的时候,楼主一般会问哪一方面的问题?
每次对于这个环节一直很苦恼。。
4,你对我们公司有什么问题?这个常被问。一般一个公司准备3-4个,一次面试提一个,关键的时候(一般都是2面)看情况可以提两个。一面的时候提的问题大众化一点也没有关系,感觉能够表现一下自我的问题放在以后的二面,三面的时候问。问题如下:一般レベル(主に一次面接の時使用):長期的に、自分の多言語能力を仕事に生かして、世界(あるいはアジア)を舞台に活躍したいと思っておりますけど、貴社では実際の仕事で英語はどのぐらいの割合で使われていますか?TOEIC何点取れば一応仕事には問題がないでしょうか?少々高いレベル(主に二次面接の時使用):貴社の教育制度がしっかりとしていることを存知しておりますが、その以外、例えば、私が***(国際金融、会計知識、OOP等)にすごく興味を持っておりまして、その分野を極めて行きたいと思っておりますけど、貴社では一般的な教育の他、教育面において、何にかサポートをして下さるのでしょうか?(目的,说明自己很好学,通过提问表现一下自己的工作欲望,从而博得面试官好感)
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