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发表于 2010-8-18 22:02:58
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本帖最后由 冗談じゃない 于 2010-8-18 22:07 编辑
人生迷茫期寻求指点
Hello, 大家好,我是一名24岁的男生,偶尔也逛逛小春论坛,自己工作两年来,一路的 ...
doraemo 发表于 2010-8-18 19:03 ![](https://www.incnjp.com/images/common/back.gif)
1)老师说懂日语好找工作
这句话没错,至少在当今世界经济体系中没错。
但是理解这句话,有两点,一 在大家技术水平相当的情况,懂日语的好找工作。
二,美国,日本是发达国家,IT就是为企业服务的第三产业,发展中国家为发达国家提供IT服务是必然的。
正如美国人喜欢找印度人做IT一样,日本人喜欢找中国人做IT,不说聪不聪明,就语言圈讲,日本人无法忍受印度人讲日语。
2)进入了一家号称500强的日资企业做软件开发。
500强是企业强,不一定福利就强,企业生存竞争激烈,除了扩大营业额外,就是要降低成本,才能达到利润最大化。
所以一个企业,尤其是外企,人家来你中国,找你中国人是为他们赚钱的,不是大老远跑过来跟你分羹的。
有福利也是可着本土总公司的真正自己国家的社员发放,其次才是海外第三世界雇员,所以不要抱有太大希望。
话说回来企业作为世界前500强,必定有他的优点,进入一家企业如果为了赚钱,别看什么500强,300强,
给钱你就干,就是了,但如如果你进入了500强,还是希望你能看到他不同其他企业的文化和优点。
500强企业和非500强企业最大的区别就是他是500强企业,最大的优点是它能进入500强排名,理解么?
3)刚毕业不要在意一时的得失和薪酬,要看重发展前景
许多大公司带过的人相比都知道,一旦进入这些大企业,再想升职难上加难,一般没个3,5年都够呛。
很多时候是两个同学一个一毕业就进入了这家大公司,一个去了别的公司,然后辗转反复,5年后或者10年后也来到了这家大公司。
你会发现,一开始就进入这家公司的那个同学和后进来的差的不是一个级别,薪水更别说了。
什么元老级人物了,都是扯淡,大公司能进500强都经过一个共同的准则筛选,那就是弱肉强食,强者为尊。
所以看到这你应该明白了什么最重要,知识和工作经验,所以我以前也对人说过,刚毕业不要在意去哪家,
以为去了500强会很有面子,再大的面子,5年后你会发现不如一个指甲盖,你要趁年轻,有闯进,多尝试,多磨练。
当有一天你累了,想停下来,那个时候你在好好考虑进个500强啥的,人家不都说,500强外企就是养老院么。
4)国内重点大学计算机专业
我喜欢看星座,我认为星座代表了你本来是个什么样的人,而不是你将会成为什么样的人。
同样的道理,你从计算机专业出来,又是重点大学,证明你有了好的路径,但是不代表你一定干IT如鱼得水。
还得看你的造化,看你的天分和你的机遇。它和日语一样,同等技术能力下,他会让你得到优先被选择的权利。
举个夸张点的例子,(不知道北大清华有没有附属小学),
企业招聘的时候人家宁可要个地方的大学生也不会要你北大清华的小学生,就是这个道理。
★综上所述,建议楼主找到自己的兴趣,一边学习,一边成长,没有始终如一的路,也没有一成不变的人生,
边走边调整,最大的不变就是变化,最好的保守是保持自己的新鲜。
最后如果有兴趣还可以去看这个帖子:
HR的至高机密(一)----公司绝对不会告诉你的20个潜规则(1~5)
一共4篇20条宝贵经验,希望对你有益,Good Night! |
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