大家说我该怎么办？该不该交给公司这10万块？先谢谢大家了！

等待UFO · 发表于 2010-8-26 10:02:04

2年里公司从你身上赚的何止10万。。。现在又以这种形势来要钱。。。

再说了什么“管理费用”需要10万块钱？

bigbug_008 · 发表于 2010-8-26 10:02:31

这些事都是合同时商量啊。有法律也有现实。
你可以只上最近6个月就可以领失业金了。
不知道hellowork是否 ...
great111 发表于 2010-8-26 10:01

这个肯定没戏的

等待UFO · 发表于 2010-8-26 10:04:26

这种霸王条款即便是卸载契约上也是不成立的。
bigbug_008 发表于 2010-8-26 10:01

你的意思是雇用保险公司负担这个写在契约书上然后公司没给交，这样拿着契约书说理也不行？

great111 · 发表于 2010-8-26 10:05:54

回复 12# bigbug_008

当年我在某公司工作16个月，只上了最后7个月的保险。
当然上保险是在失业前3个月补齐的。

bigbug_008 · 发表于 2010-8-26 10:05:56

你的意思是雇用保险公司负担这个写在契约书上然后公司没给交，这样拿着契约书说理也不行？
等待UFO 发表于 2010-8-26 10:04

反了。

我想说的是什么契约社员公司不负担雇佣保险等等，霸王条款。

PS：我的雇佣合同上就有这一条

bigbug_008 · 发表于 2010-8-26 10:06:45

回复 bigbug_008

当年我在某公司工作16个月，只上了最后7个月的保险。
当然上保险是在失业 ...
great111 发表于 2010-8-26 10:05

这个前提是你不要先让Hellowork知道才行啊

great111 · 发表于 2010-8-26 10:07:40

本帖最后由 great111 于 2010-8-26 10:10 编辑

雇佣保险是薪水的1.1%，楼主这两年加起来有1000万多收入啊？？
日本的法律还是挺人性的，保险可以事后补。

bigbug_008 · 发表于 2010-8-26 10:11:59

雇佣保险是薪水的1.1%，楼主这两年加起来有1000万多收入啊？？
日本的法律还是挺人性的，保险可以事后补。
great111 发表于 2010-8-26 10:07

两年1000W不足为奇吧，况且还是契约社员

等待UFO · 发表于 2010-8-26 10:12:54

反了。

我想说的是什么契约社员公司不负担雇佣保险等等，霸王条款。

PS：我的雇佣合同上就 ...
bigbug_008 发表于 2010-8-26 10:05

本来我就是这个意思
被你#9的话弄蒙了

虽然都是必须交的但是为了防止LZ这样的公司出现所以还是明文条款写在契约书上为好

不过 LZ已经这样了下一步该怎么办呢？ LZ还是先公布一下公司吧然后大家想办法。。。哈哈

xiaojiuwuo · 发表于 2010-8-26 10:37:53

等一下，你们做契约社员，失业保险全由个人负担吗？

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