北京时间23日凌晨,日本广告巨头电通公司(Dentsu)周四公布了一项旨在防止员工“过劳死”的八点计划,包括工作场所晚10点强制熄灯,员工晚10点前必须离开办公楼,并禁止在家中加班,所有员工每半年必须至少休假五天。 去年圣诞节,电通一名24岁的女员工不堪重负跳楼自杀,此前一个月内她加班超过100小时。今年10月,此次自杀事件被官方认定为“过劳死”,日本厚生劳动省的官员对电通公司进行了强制搜查,以检查是否普遍存在非法用工行为。 作为回应,电通公司宣布从10月24日开始实行晚10点统一熄灯制度,防止员工长时间加班工作。员工在晚10点前必须离开办公楼,禁止晚10点至早5点的深夜加班。 在周四的声明中,电通表示将继续实行这一制度,并增加了一些新措施,包括禁止员工在家中加班,以及要求所有员工每半年休假至少五天。该公司表示,将“重新定义企业文化”,以确保为员工提供更好的工作环境。 日本政府10月公布的有关过劳死问题的白皮书显示,近23%的企业承认有些员工每月加班时间超过80小时。2015年,日本共发生约2.4万起自杀事件,其中2159起与工作问题有关,占自杀总人数的近十分之一。 |